• 五险一金
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 人性化管理
• 管理规范

岗位职责：
• 配合酒店完成各项活动（特色主题活动、当季应季活动、日常产品开展）的协调沟通；
• 根据制定的活动监测督察表对酒店产品的落地执行进行实时的督导监测，如遇延误、滞后等环节需及时记录并了解其原由进行汇报；
• 组织协调到店所有媒体、伙伴、合作商的沟通协作；
• 对活动开展及产品落地过程中所涉及到的隐患、问题、遗漏进行督查，并同时根据外部的修正和调整信息及时通知各职能部门，直至活动结束；
• 制定详细的活动、产品反馈报告，以活动开展为会议周期（或固定月度周期），对活动结束后对活动的具体运营情况进行总结，对问题进行指出，总结经验；
• 对产品的开展过程中涉及到的重要环节及信息，定期对各岗点进行抽查，了解掌握程度，汇总成表；


任职资格：
• 大专以上学历；
• 熟练使用办公软件；
• 有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力；
• 有敬业精神及团队意识；

北京五矿君澜酒店是由五矿地产有限公司投资兴建，全权委托君澜酒店集团管理的五星标准商务休闲度假酒店。酒店建筑面积8.8万平米，拟建客房405间/套，以建筑搭配园林景致，勾勒出中国式优雅空间，特色餐饮、亲子空间、至臻会议、航空体验、定制SPA等场所，呈现出具有北京风韵、君澜特征的众多休闲品质生活场景。