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招聘信息

    职位:薪酬绩效主管(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:四川省成都市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:25-35
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:2千-3千
  • 职位有效期:2014-10-28至2014-11-27

岗位职责/职位描述

任职资格

1、3年以上酒店薪酬绩效工作经验
 
2、熟悉国家和四川省人力资源方面法律、法规、章程、方针和政策
 
3、熟练使用办公设备和软件,英语良好;
 
4、具有良好的沟通协调能力,语言表达能力良好
 
5、具有良好的职业道德、工作责任心
 
6、优秀的团队合作能力;

岗位职责

1、设计、完善酒店薪酬体系;

2、负责拟定酒店绩效考核薪酬体系;

3、负责酒店绩效考核及相关工作;

4、负责酒店员工的福利工作;

5、指导、监督酒店薪酬管理与绩效考核工作,确保工作的规范、有序。

应聘说明:
欢迎应聘人员,携带本人身份证件、简历、1寸照片,到现场参加面试;
面试地址:四川。成都。天府大道南段888号。贝斯汀酒店大厅
面试时间:周1— 周6 【9:30---17:30】
咨询电话:(028)62135999       联系人: 李女士、杜先生
乘车路线: 1、成都市区可乘501路、809路、817路、823路,在七里村下车即至;
       2、成都市区可乘【地铁】或504路至新会展中心,转乘4A、501路,在七里村下车即至;

       3、华阳客运站可乘501路、805路、809路、817路、823路,在七里村下车即至

 

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