• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 五险一金
• 技能培训
• 管理规范

 
任职要求：
1、大学专科及以上学历，2年及以上岗位工作经验； 
2、熟练操作OFFICE办公软件系统、复印机等办公设备；
3、组织协调能力强，且有良好的沟通能力；
4、具备较强的学习能力和应变能力，具有一定的公文写作能力和日常行政事务处理能力；
5、具有良好的口头及书面表达能力；
6、良好的团队协作精神、服务意识和执行能力；
7、具备较强的工作责任心、亲和力，工作主动积极、为人热情开朗诚实；
8、具有酒店工作经验的优先考虑。
 
工作职责：
1、负责办公用品的采购、发放；
2、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作；
3、负责公司内部行政人事类通知、通报、制度的发布，及公司文件等资料的收集、分发、登记、存档管理；
4、负责办公区域内固定资产使用管理督导、定期盘点和员工离职时的回收工作；
5、负责对公司各类会议、活动（项目专题会议活动除外）进行组织、前期准备、执行和会议记录；
6、负责监督办公区域的卫生清洁工作，保障办公环境的整洁、优美；
7、档案的管理；
8、团建活动的后勤支持；
9、办理相关证件的注册，登记，变更等手续；
10、负责整理公司办公用品、固定资产各项档案的各类台账的建立、登记工作；
12.负责统筹规划公司办公区域、合理安排员工工位；
13、完成上级领导交办的其他工作内容。

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