• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 每周工作五天
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 人性化管理

一、数字营销渠道运营
平台搭建与管理：主导酒店官方网站、社交媒体账号（微信、微博、抖音、小红书等）的整体运营，依据酒店市场定位与品牌特色，制定并执行平台内容策略，定期发布高质量内容，保持账号活跃度，提升品牌影响力。同时，负责酒店线上营销活动策划与执行，例如主题房促销、节日特惠等，协同各部门确保活动顺利推进，并依据市场反馈及时调整策略。
数据分析与优化：运用专业工具，如百度统计、社交媒体平台后台数据工具等，定期分析数字营销渠道数据，深入了解用户行为、兴趣偏好及营销效果，生成详细的数据分析报告，并基于分析结果提出优化建议，不断提升营销转化率与用户满意度。
合作拓展：积极与各大线上平台建立并维护良好合作关系，包括但不限于 OTA 平台、旅游媒体、搜索引擎等，通过谈判争取有利的合作资源与推广位置，拓宽酒店线上营销渠道，提升酒店曝光度。
二、主播工作
直播策划与执行：负责酒店直播项目的整体策划与执行，包括确定直播主题、流程、互动环节等，结合酒店特色与当下热点，打造具有吸引力的直播内容，提升观众参与度与留存率。同时，在直播过程中担任主播角色，以热情、专业的形象介绍酒店产品与服务，解答观众疑问，引导观众下单消费。
粉丝运营：关注直播粉丝群体的发展，通过直播互动、社群运营等方式增强粉丝粘性，收集粉丝反馈与建议，不断优化直播内容与服务，促进粉丝转化与复购。
直播复盘：每次直播结束后，对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，发现问题并提出改进措施，持续提升直播质量与效果。
三、团队协作
沟通协调：与酒店市场部、销售部、客房部、餐饮部等各部门保持密切沟通，深入了解酒店产品与服务的最新动态，获取一手信息，确保数字营销与直播内容的准确性与时效性。
跨部门项目合作：积极参与酒店跨部门项目，协同各部门完成酒店营销目标，为酒店整体发展提供数字营销与直播方面的专业支持。

宜宾鲁能皇冠假日酒店公开招聘日面试时间：周一至周五10:00-16:00应聘者请携带身份证原件及复印件、证件照一张前往酒店人力资源部（由酒店后门进入员工通道，前往负一层人力资源部办公室）联系方式：宜宾鲁能皇冠假日酒店 人力资源部电话：0831-8180000转人力资源部     邮箱：hr@cpyibin.com 地址：中国四川省宜宾市叙州区睦邻路10号交通指南：可搭乘9路，17路，18路，26路公交车至叙州区南岸西区睦邻路下车宜宾鲁能皇冠假日酒店由洲际酒店集团管理，由宜宾鲁能开发（集团）有限公司投资兴建，位于四川省宜宾市叙州区睦邻路10号。酒店拥有249间客房，中式和西式餐厅及多功能会议室，室内游泳池和健康房等设施，为宾客奉上诸多选择，更带来休息与放松之地。