• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 每周工作五天
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 人性化管理

Maintain Security department assets and insist periodic inventory
维护保安部的部门资产并定期盘点。
Report to Manager all hotel property deficiencies and safety or security hazards.
向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题。
Implement procedures for security and emergency incidents.
执行安全和紧急事件处理程序。
In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan.
发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment.
熟悉消防报警及灭火器材的位置。
Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code.
掌握有关酗酒及犯罪管理条理。
Maintain a regular presence in public area or your assigned post.
保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤。
Prevent gambling on hotel premises.
禁止在酒店内赌博行为。
Prevent Sabotage of hotel premises.
禁止毁坏酒店设施的行为。
Patrol all areas including employee locker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remote areas.
巡视酒店的所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域。
Assist and maintain crowd control as required.
按照要求协助维持人群的正常秩序。
Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended.
确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全。
Act on reports delivered by the Security Manager regarding any unusual incidents identified by closed circuit television.
根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动。
Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed.
确保裝卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内。
Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will with them.
协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系，并与他们发展良好的关系。
Implement the hotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken.
执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况。
Report directly and explain with details if any problem arising or malfunctioning property or equipment to superior or log book.
直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜。
Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case.
正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件。
Establish and maintain the effective employee relations.
建立并保持良好的员工关系。

宜宾鲁能皇冠假日酒店公开招聘日面试时间：周一至周五10:00-16:00应聘者请携带身份证原件及复印件、证件照一张前往酒店人力资源部（由酒店后门进入员工通道，前往负一层人力资源部办公室）联系方式：宜宾鲁能皇冠假日酒店 人力资源部电话：0831-8180000转人力资源部     邮箱：hr@cpyibin.com 地址：中国四川省宜宾市叙州区睦邻路10号交通指南：可搭乘9路，17路，18路，26路公交车至叙州区南岸西区睦邻路下车宜宾鲁能皇冠假日酒店由洲际酒店集团管理，由宜宾鲁能开发（集团）有限公司投资兴建，位于四川省宜宾市叙州区睦邻路10号。酒店拥有249间客房，中式和西式餐厅及多功能会议室，室内游泳池和健康房等设施，为宾客奉上诸多选择，更带来休息与放松之地。