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[岗位职责]
1．负责制订、健全酒店安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实情况，督导主管工作，审定各部拟定的安全制度、规定，报总经理批准后实施。
2．协助人力资源部组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”的四防教育和法制教育。
3．负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
4．维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要地点“四防”器材设备，以确保保安人员和设备处于良好的状态。
5．处理酒店内有关本部门的客人投拆，协助解决处理。
6．与当地执法部门、司法部门以及其它保安部保持密切的合作关系，在酒店范围内协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。
7．负责本部门员工的分派工作，带领本部门员工尽职尽责，保障员工和客人的生命安全，加强对酒店经营场所和重点部门的安全管理。
8．重视内勤工作，组织好保安工作、档案资料的积累和科学管理工作。
9．协助总经理组建酒店防火安全委员会，治安安全委员会等组织，担任或选派各部委员会副主任，并主持日常工作。
10．主持部门的例会，传达贯彻总经理指令。
11．完成总经理及上级部门交办的各项临时性保安工作。
[素质要求]
1．文化程度：大专以上或同等学历文化程度。
2．酒店经验：具备3年以上五星级酒店保安部副经理工作经验。
3．专业知识：全面了解酒店管理的规章制度和各项规定。掌握国家安全管理方针政策，熟知公安、消防、内保等专业知识，具备一定的刑事侦察能力。
4．语言能力：懂英语，有良好的语言沟通能力。
5．身体健康，作风正派，办事公正，忠于职守，诚恳待人，受过一定擒拿训练，退伍军人优先。
6．遇到突发事件时，沉着稳定，应变能力强。有高度的责任感和事业心，有强烈的酒店竞争意识。
7．人际关系良好，善于与治安、消防等安全管理部门协调沟
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