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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源管理工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟
4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
大汉天一酒店是由宁强山坪矿业有限公司按五星级酒店标准投资兴建,位于汉中市汉台区兴汉路东段,建筑面积达27000平方米,集住宿、餐饮、会议、商务、娱乐为一体的综合性多功能国际酒店,酒店功能设施完备,拥有208间(套)高雅静谧的各种客房,均配备大汉天一特有的甜梦之床,4个融汇中西的餐厅及酒吧及8个大小不同的宴会和会议场所,以及高档的SPA会所,200个尊享专属泊车位以及拥有汉中地区唯一特斯拉超级充电站(桩),满足您商旅的各种需求。酒店由西安曲江国际酒店管理公司、陕西君悦酒店物业管理有限公司荣誉管理。专业的酒店管理公司带领着卓越的服务团队,为您提供品质、规范等全新的服务理念,定能给您带来别样的消费体验...