• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日福利
• 免费工作餐

岗位职责：
1、协助销售部总监工作，负责酒店市场营销、客户开发、渠道维护等，完成酒店营收指标。
2、制定销售策略、定价方案、客户维护体系与市场推广计划。
3、统筹企业客户、协议单位、旅行社、OTA、会议团队等全渠道开发与维护。
4、督导销售团队日常工作、客户跟进、业绩考核与目标达成。
5、对接市场活动、品牌推广、异业合作、新媒体运营，提升酒店知名度与出租率。
6、分析市场数据、竞品动态与客户需求，优化销售策略。
7、配合酒店完成大型会议、宴会、团队接待的销售对接与保障。
任职要求：
1、年龄28–45岁，大专及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业。
2、5年以上全服务饭店（200间/套及以上客房体量）销售管理经验，5年以上同岗经验，具备外资品牌营销管理经验者优先。
3、精通商务酒店销售体系，拥有丰富企业客户资源与渠道资源。
4、具备极强商务谈判、团队管理、目标达成与抗压能力。
5、熟练使用办公软件，具备数据分析与市场策划能力。
6、形象端正，沟通出色，执行力强，无不良从业记录。
7、拥有销售部操盘经验，在管理运营方面具备典型操盘案例。
8、具备系统的全渠道管理经验，包括但不限于线上（OTA、新媒体、外网等）线下（政府、企事业单位、研学等）系统运营思路。

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