• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 每周双休
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物

岗位职责：
1.为客人和团队成员高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。
2.在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作，保证提供高效率的服务。
3.根据标准食谱卡、为客人准备和制作食品。
4.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。
5.在酒店运营之中保持各方面要求。
6.正确操作所有的设备、器具和机器。
7.能够接受外场工作任务。
8.能够接受在厨房以外的地点完成工作。
9.可以被要求进行盘点工作。
10.所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。
11.对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。
12.时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。
13.参加并积极地参与所有的培训。
14.时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。
15.如有必要 ，管理层有权更改或补充该职位描述。
16.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求：
1.教育: 初中毕业以上学历，最好是专业烹饪学校毕业。
2. 工作年限: 一年厨师或实习经验在四星/五星级酒店或较高级别的个体餐厅优先考虑。
3.管理经验: (如有) 不限。
4.资质证书: (如有) 持有效期内健康证。
5.具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。
6.能够合理消耗所有产品和配料。
7.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。
8.在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。
9.掌握食品安全体系方面的知识优先考虑。
10.掌握基本的英文能力(口语和书写)优先考虑。

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