• 带薪年假
• 五险一金
• 包吃包住
• 岗位晋升

岗位职责
1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作；
　　6.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作；
　　7.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
　　8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道；
　　9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
　　10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
　　11.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议，协调、处理劳动人事方面的纠纷；
　　12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作，做好保密管理；
　　13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人；
　　14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置；
　　15.完成上级领导交办之其他事项。

岗位要求
1.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
2.三年以上招聘工作经验，其中一年以上主管经验；
3.熟悉招聘理论与实操；
4.熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德。

       公司简介：        深圳市新健隆投资有限责任公司系经深圳市工商行政管理局核准，于2005年4月27日成立，公司地址：深圳市南山区科技中3路号海王银河科技大厦14楼1402-2。公司是一家投资兴办实业（具体项目另行申报）、国内商业、物资供销业（不含专营、专控、专卖商品）综合型企业，在深圳、西安、洛阳、重庆、广西投资有诸多成功的餐饮、娱乐、贸易等企业。公司下属企业十余家，分别是洛阳新健隆酒店有限公司、深圳市壹贰伍捌老树咖啡餐饮有限责任公司；深圳市面鼎香餐饮服务有限公司；深圳市新健隆投资有限责任公司粤潮汇美食天地；深圳市新健隆投资有限责任公司面鼎香面庄、深圳市东方雅典国际商务酒店、广西鑫伟雄贸易有限公司、陕西万佳达商贸有限责任公司、深圳市新健隆商贸有限公司。公司投资企业及关联企业共拥社会资产近三个亿，有员工1800余人，公司在历年发展成长过程中将创造效益、回报社会视为己任。公司立足深圳面向全国，致力于连锁的发展方针，以深圳为中心，辐射珠江三角洲地区乃至全国，大力扩展连锁经营。公司发展空间广阔，欢迎有意愿者加盟