• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 五险一金
• 外出实践

岗位职责/职位描述
工作职责
1、协助人力资源部进行文件的转签及转递工作。
2、确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
3、协助员工的咨询事宜，员工档案的维护工作。
4、数据库的管理
5、管理标准化的书信回复。
6、向员工提供工作指导、咨询

岗位要求
1.有相关工作经验优先考虑。
2.良好英语听说、书写、沟通能力。
2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.身体健康、精力充沛、五官端正。

       黄河京都酒店管理集团组建于2000年，萌芽于河东，发展于北京，壮大于山西，总部位于北京市崇文区夕照寺中街29号，目前旗下共有五星级酒店1家，四星级酒店5家，3星级酒店1家，度假村1家。北京黄河京都大酒店、北京天通苑黄河京都会议中心、北京晋阳人家旅游度假村、 山西黄河京都大酒店、 安泽黄河京都大酒店、 原平黄河京都大酒店等十余家企业，是集旅游、休闲娱乐、会议、商务为一体的酒店管理集团。目前，集团已成功经营和输出管理了十余家中高端酒店。获得亚洲酒店业最佳商务型品牌连锁酒店、中国最佳本土酒店管理集团、中国饭店业优秀民族品牌、中国饭店百强，中国最具发展潜力酒店集团等多重美誉。