• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 五险一金
• 外出实践

岗位职责
1. 全面负责集团旗下某酒店的经营管理工作。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求
1. 专科以上学历，酒店旅游管理等相关专业。
2. 从事四星级酒店工作10 年以上，具有8年以上相关高层管理工作经验。
3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4. 善于管理和经营团队，事业心强。
5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

       黄河京都酒店管理集团组建于2000年，萌芽于河东，发展于北京，壮大于山西，总部位于北京市崇文区夕照寺中街29号，目前旗下共有五星级酒店1家，四星级酒店5家，3星级酒店1家，度假村1家。北京黄河京都大酒店、北京天通苑黄河京都会议中心、北京晋阳人家旅游度假村、 山西黄河京都大酒店、 安泽黄河京都大酒店、 原平黄河京都大酒店等十余家企业，是集旅游、休闲娱乐、会议、商务为一体的酒店管理集团。目前，集团已成功经营和输出管理了十余家中高端酒店。获得亚洲酒店业最佳商务型品牌连锁酒店、中国最佳本土酒店管理集团、中国饭店业优秀民族品牌、中国饭店百强，中国最具发展潜力酒店集团等多重美誉。