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岗位职责
1、人事管理
(1)了解饭店人力资源状况,提出改进建议;
(2)执行饭店人事管理制度和员工管理制度;
(3)根据使用部门需求,调配内、外部人员及统计使用情况;
2、招聘管理
(1)根据人员编制计划,为人力资源总监和用人部门经理提供招聘建议;
(2)负责饭店《最佳东方》招聘网络版面的及时更新;
(3)参与饭店内部招聘、校园招聘、招聘会等。
3、考勤管理
(1)按要求完成并审核月度考勤;
(2)负责人事软件的及时更新,负责考勤、用餐、洗浴软件的维护(遇到故障,负责与厂家联系)。
4、报告管理
(1)每月负责集团人事月报的统计,保证10日前上交月报;
(2)负责每月离职人员情况报告;
5、实习生管理
(1)与实习生学校保持良好关系;
(2)组织实习生入店欢迎、离店欢送活动,关注实习生的健康与安全;
(3)实习期结束前,根据“建桥计划”帮助实习生联系居住所在地的建国酒店。
6、员工沟通
(1)负责与主管级(含主管级)以下离职员工谈话。负责安排总经理约见三级以上(含
(2)三级)员工谈话,谈话率100%,二级以下员工谈话率30%。
(3)负责每月员工生日的统计,生日名单的张贴及组织生日会。
(4)负责员工告示板信息的更新,保证饭店重大经营活动信息的及时公布。
7、部门事务
(1)协助办理员工入职、离职手续,负责员工卡的制作。
(2)负责部门固定资产的保管、清查及账目。
(3)负责组织员工活动(含实习生)。
(4)负责饭店外租房的合同、付款等。
(5)负责部门文件的整理、归档。
8、其他
(1)负责饭店综合计算工时制度申报工作。
(2)负责新员工入店培训相关内容(有关规章制度及员工手册等)。
(3)负责“家旅”的预订及统计。
9、饭店领导及部门总监交办的其他工作。
岗位要求
1.5年以上四星级以上酒店工作经验,3年以上部门管理经验。2.具备一定的英文能力
3.有院校资源的优先考虑
北京园博大酒店坐落在北京西南部园博园主会场内,是首旅建国旗下的五星级酒店。整个建筑设计主题为“花瓣中的山水”,充分体现出中国园林的精致小巧却有容纳山水的气魄,体现古典与现代的对话,自然与人文的共生,创造出独特的园林意境。酒店拥有283间精致客房,包括总统套房、大使套、行政套房和豪华标准客房,酒店配有中餐厅、咖啡厅、大堂吧以及娱乐等设施。同时,酒店配有4200平米的稀缺会场资源及22个多功能会议厅,气势宏伟的会场资源及现代化会议设备,堪属京城顶级规模会议备选地之一。面试地点:北京市丰台区射击场路15号(园博园2号门与3号门之间)乘车路线:路线1:地铁14号线园博园站下车B2出口,向北行900米即到。路线2:地铁14号线园博园站下车A口出乘坐专55路,在园博园3号门下车。联系电话:杨女士 83389999-6312福利待遇:国有企业 六险一金 提供食宿 定期团建活动 人才梯队建设首旅建国集团培训课程首旅建国集团家旅计划