• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年底双薪
• 技能培训
• 人性化管理
• 员工生日金
• 购买社保
• 带薪年假
• 市区班车接送

岗位职责

1.管理酒店的培训与发展，包括安排和推进现有的方案，执行新项目和确保所有培训及发展达到标准
2.保证酒店产品知识的完整，遵守各部门的政策、服务流程和标准
3.确保所有标准维持在优秀水平
4.管理/组织/促进/构思培训和发展项目
5.进行培训需求分析，制定和实施部门及个人的培训计划并衡量培训成功与否
6.最大化利用酒店培训团队和部门经理发展不同的培训项目需求

岗位要求
1.本科以上学历，在奢华酒店品牌有相同岗位工作经验3年以上。
2.能够执行工作职责并注重细节、效率和准确度；具有分辨工作紧急性的能力，组织能力和执行力；
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4.熟练使用办公软件，掌握幻灯片知识；卓越的演讲和表达能力；具有对提高和增进演讲的创造力和开发设计课程能力。

英德积庆里仙湖酒店有限公司是一家从事物业管理、餐饮业、旅馆业等综合业务经营的公司，成立于2011年02月25日，位于英德市横石塘镇积庆里仙湖温泉旅游度假区（国家AAAA级景区）内，距英德市城区约20公里、乐广高速英红出口&昆汕高速英德北出口各8公里、英德西高铁站25公里，交通极为便利。公司拥有野奢温泉度假酒店、高端温泉度假酒店、公寓式酒店、温泉乐园等经营实体项目。我们秉承“宾客至上，殷勤服务，信誉第一”的服务宗旨和“以人为本，细致入微，创造完美”的企业精神理念，倾力打造温泉度假酒店知名品牌。