• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年底双薪
• 技能培训
• 人性化管理
• 员工生日金
• 购买社保
• 带薪年假
• 市区班车接送

【岗位职责】
1、协助综合管理部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

【岗位要求】
1、专科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。

英德积庆里仙湖酒店有限公司是一家从事物业管理、餐饮业、旅馆业等综合业务经营的公司，成立于2011年02月25日，位于英德市横石塘镇积庆里仙湖温泉旅游度假区（国家AAAA级景区）内，距英德市城区约20公里、乐广高速英红出口&昆汕高速英德北出口各8公里、英德西高铁站25公里，交通极为便利。公司拥有野奢温泉度假酒店、高端温泉度假酒店、公寓式酒店、温泉乐园等经营实体项目。我们秉承“宾客至上，殷勤服务，信誉第一”的服务宗旨和“以人为本，细致入微，创造完美”的企业精神理念，倾力打造温泉度假酒店知名品牌。