岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库;
2.负责人事变动的审核工作;
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见;
4.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理;
5.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策;6.负责小时工的人员安排及费用整理、审核;
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位一年以上工作经验;
2.熟悉有关法规和条例
3.具有良好的沟通能力和协调能力;
4. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
归来兮庄园度假酒店隶属于南京金帆酒店管理公司,南京金帆酒店管理股份有限公司成立于2014年5月,是由南京河西国资集团创建的混合所有制公司。金帆公司主要从事酒店项目全权委托管理、特许经营和租赁经营以及综合体物业管理等。管理团队由连锁酒店品牌、高星级酒店等从业多年的精英人才组成,具备各类酒店管理经验与能力。公司倡导“专业高效、服务优质”的经营管理理念,自成立以来已签约27个酒店项目,包括城市酒店综合体、大型会议酒店、中端精品酒店、休闲度假酒店等。 归来兮庄园度假酒店位于南京市高淳区桠溪镇国际慢城内,总占地面积4800亩,其中有机农产品生产基地占地面积约3600亩,酒店占地面积约1200亩,建筑面积约40000㎡。 作为一家提供全面服务的奢华五星酒店,全面投入运营后,归来兮庄园度假酒店将以全域旅游的整体形象,利用得天独厚的自然环境、奢华的硬件配套、卓越的管理与服务水准,为高端客户群体提供极具差异化的沉浸式庄园度假体验。 庄园酒店以现代日式+野奢建筑风格,运用多元素主题设计,营造出奢华、野趣、欢乐的度假氛围。以世外桃源、曲径林荫、有机养生、特色温泉、亲子野趣为卖点,为宾客营造“亲自然、赏美景、品珍馐、享温泉”的多元化休闲度假体验。 庄园特设多个私人专属服务团队,以精益求精的匠人精神不断为客户提供感动与惊喜。为日常工作繁忙、假期少,同时追求生活品质、崇尚精神享受的社会精英阶层及其家人打造精准的私人近郊度假方案。