• 社保（六险）
• 意外险
• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理
• 司龄工资
• 月休六天
• 员工生日礼物

岗位职责：
1、根据酒店阶段性工作，制定开业倒排计划，全面筹备酒店开业工作。
2、熟悉酒店运营管理，擅长酒店及餐饮会务营销策略，根据市场动向和发展趋势，结合酒店实际情况灵活调整经营思路。
4、擅于处理内外关系及管理。
5、熟悉酒店财务制度，擅于成本管控，及时与业主沟通各项财务事宜。

任职资格要求：
1、年龄30-50岁，男女不限，大专及以上学历，普通话标准，有一定的英语口语能力和书写能力。
2、具备四星级酒店工作经验5年以上；有国际连锁酒店同等岗位任职经验3年以上；有营销总监或总经理管理经验2年以上。
3、熟悉综合酒店的管理及营销，对餐饮会务客房的联动营销具有优势。
4、有酒店筹开经验。
5、熟悉国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策。
6、具备良好的团队意识及敬业精神；品质端正，成熟稳重，具有良好的品德和职业道德操守。

薪资：面议

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

年龄要求：30-50岁

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成都市青羊区人民中路三段22号

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