【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量符合酒店标准。
2、制定并执行前厅部的工作流程、服务标准及管理制度,优化服务效率,提升客户满意度。
3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养与服务意识。
4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题维护酒店声誉。
5、针对VIP客人及常旅客制定个性化服务方案建立客户忠诚度。
6、协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅。
7、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理控制人力成本。
8、分析前厅部运营数据,提出改进建议,协助完成部门预算及营收目标。
9、确保前厅操作符合酒店政策、行业法规及安全标准。10、通过带领团队合作确保完成每个月的运营目标,最终完成年度目标。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、3年以上酒店前厅部工作经验,其中至少1年以上管理岗位经验。
3、熟悉酒店前厅部运营流程及管理系统(如Opera PMS),具备较强的业务能力。
4、优秀的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发事件。
5、具备团队管理经验,善于激励员工,提升团队凝聚力。
6、工作细致、责任心强,能适应高强度工作及轮班制度。
7、英语口语流利者优先。
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你的综合竞争力排名为第
名
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