• 五险一金
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 管理规范
• 工作餐
• 住宿补贴
• 年终奖金
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.做好各种培训班的组织工作。

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

年龄要求：18-45岁

现居地：成都

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成都市青羊区宽巷子39号

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