• 节日礼物
• 管理规范
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 领导好
• 人性化管理
• 午餐补贴
• 五险

技能要求：
会计中级职称，税务管理，成本管理，费用管理，财务分析
岗位职责：
密云酒店筹备开业中，负责密云酒店前期筹备、开业及后期运营中的财务工作。
1. 监督酒店内各部门遵守财务规章制度
2. 配合财务总监完成筹备期各项财务工作，准备相关预算，报告等工作， 对于由成本控制、出纳，应付账款员，应收款员和收入审计员提供的会计分录进行审核并签字；
3. 全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作，负责督促各岗位编制会计报表及各部门收支报表。确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性,并且及时入账;
4. 按照财务总监设计的内部财务核算体系，正确组织会计核算工作，确保准确、及时报送会计核算资料。
5. 严格执行财务部制定的各项财务管理制度和会计组的各项工作程序。
6. 协调财务组与其他各组之间的工作关系，督促其他各组将有关会计核算资料及时报送会计组。
7. 提供经营管理以及配合财务总监进行财务分析所需要的各种财务资料和数据，反馈实际工作中存在的问题。
8. 审核会计人员填制的会计凭证，登记总账、保证核算的正确性。确保资产负债表的各项均已记账并且数额和各自的明细账目相符，确保每月底过渡账户全部结清;年底账户准确的结账；
9. 协助财务部总监并督促各岗位做好固定资产、低值易耗品、原材料的清查盘点工作。
10. 根据荣华天地费用管理的要求及会计制度和财务总监设置会计科目。
11. 对不合理的费用开支和超计划的费用开支，应及时向财务总监汇报。
12. 反映和监督费用计划的执行情况，为领导和有关部门提供真实、准确、可靠的数据资料。
13. 严格掌握费用开支的标准和范围，对违反财经纪律和财会制度的费用开支，应予以抵制。
14. 督促并审核会计师对荣华天地各种应付款项的审核。
15. 监督会计师保管客户与酒店所签的协议、合同，加强与业务单位、客户的联系。
16. 每月督促会计师检查与不定期检查出纳员及收款员保险箱的库存现金及备用金。
负责组织员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的知识、规范、程序。

       国锐酒店隶属于国锐集团，国锐·金嵿旗下高端休闲综合体，由享誉世界的著名建筑事务所——福斯特建筑事务所（英国）精心规划与设计。专属全国首家LEED铂金级顶级休闲天地，于中国率先荣获美国绿色建筑协会全球绿色能源与环境设计先锋奖。并已与多家高端商务名企达成长期战略友好合作发展。（特斯拉充电基地；玛莎拉蒂北京豪骏行；中国工商银行白金私享家）。       国锐酒店位于荣华中路与荣京西街交汇西南角，地处北京亦庄经济技术开发区地标核心位置，是京津冀交通枢纽的重要地段，临近G2高速公路（原京津唐高速公路）、及京津塘第二高速；紧邻亦庄开发区管委会。交通便利，是未来北京乃至于全国首家最具发展性休闲综合体。       国锐酒店坐落于国锐·金嵿高端国际社区中心花园，中央3000平米镜面水榭及多种珍稀树种绿色环抱，上风上水，超自然风景浑然天成。       国锐酒店总建筑面积2.7万，是目前中国最大的全功能型高端休闲天地之一。内有3000﹐三江宴、1400﹐虹精品餐厅、云剧场、锐健身中心、水晶树spa、悦咖啡、锐童城堡、高端会议及商务洽谈区、28℃恒温泳池等，并配备专属停车位，是精英人士盛放闲适时光的高端场所。       我们的优势：       公司具备较完善的薪酬福利体系，每位新入职的员工都会享受到具有竞争力的薪资待遇，同时公司会根据员工的工作表现逐年递增。       新入职员工入职后一月即可享受五险一金、带薪年假、双休、8小时工作制等；实习生可享受意外伤害保险、双休、8小时工作制。       完善的与绩效挂钩的奖金计划。       每月优秀员工奖励、员工生日会，丰富的员工活动，年度旅游。             培训体系：入职培训、专业技能培训、职业道德等课程。       职业发展：酒店每三个月对员工进行绩效评估。当员工达到评估标准且工作出色的员工将有机会晋升到更高的岗位。公司建立人才库，促进员工的交流与转换。每一位员工都会获得更多的发展机会，去承担更有挑战性的管理岗位工作。