• 节日礼物
• 管理规范
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 领导好
• 人性化管理
• 午餐补贴
• 五险

 
1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经制度，财经纪律和企业财务会计制度，贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策，负责酒店资产财务部各项管理工作。 
2、监督各项财务制度、财经纪律和会计规则的正确执行，根据酒店的实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则。
    3、会同财务部总账主管，建立健全酒店内部财务管理制度，负责酒店的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织酒店的经营活动分析，为领导提供决策依据。 
    4、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定酒店预算原则和制度，审核部门预算方案，会同财务部总账主管制定酒店的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。定期向总经理提出预算和决算报告。 
    5、参与酒店基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。 
    6、拟定财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同财务部副经理，确定会计主管人员的人选，分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。 
    7、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。 
    8、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和酒店开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。 
    9、审核酒店的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调酒店与银行、税务等有关部门的关系。 
10、负责财务部员工的人事安排和工资，奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。 

    11、负责财务部的日常行政管理工作。

       国锐酒店隶属于国锐集团，国锐·金嵿旗下高端休闲综合体，由享誉世界的著名建筑事务所——福斯特建筑事务所（英国）精心规划与设计。专属全国首家LEED铂金级顶级休闲天地，于中国率先荣获美国绿色建筑协会全球绿色能源与环境设计先锋奖。并已与多家高端商务名企达成长期战略友好合作发展。（特斯拉充电基地；玛莎拉蒂北京豪骏行；中国工商银行白金私享家）。       国锐酒店位于荣华中路与荣京西街交汇西南角，地处北京亦庄经济技术开发区地标核心位置，是京津冀交通枢纽的重要地段，临近G2高速公路（原京津唐高速公路）、及京津塘第二高速；紧邻亦庄开发区管委会。交通便利，是未来北京乃至于全国首家最具发展性休闲综合体。       国锐酒店坐落于国锐·金嵿高端国际社区中心花园，中央3000平米镜面水榭及多种珍稀树种绿色环抱，上风上水，超自然风景浑然天成。       国锐酒店总建筑面积2.7万，是目前中国最大的全功能型高端休闲天地之一。内有3000﹐三江宴、1400﹐虹精品餐厅、云剧场、锐健身中心、水晶树spa、悦咖啡、锐童城堡、高端会议及商务洽谈区、28℃恒温泳池等，并配备专属停车位，是精英人士盛放闲适时光的高端场所。       我们的优势：       公司具备较完善的薪酬福利体系，每位新入职的员工都会享受到具有竞争力的薪资待遇，同时公司会根据员工的工作表现逐年递增。       新入职员工入职后一月即可享受五险一金、带薪年假、双休、8小时工作制等；实习生可享受意外伤害保险、双休、8小时工作制。       完善的与绩效挂钩的奖金计划。       每月优秀员工奖励、员工生日会，丰富的员工活动，年度旅游。             培训体系：入职培训、专业技能培训、职业道德等课程。       职业发展：酒店每三个月对员工进行绩效评估。当员工达到评估标准且工作出色的员工将有机会晋升到更高的岗位。公司建立人才库，促进员工的交流与转换。每一位员工都会获得更多的发展机会，去承担更有挑战性的管理岗位工作。