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1.基于品牌、产品市场定位,组织搜集行业、区域规划、市场发展动态信息,进行汇总、整理和分析,提出区域市场拓展建议。
2.根据区域发展规划、目标,制定渠道拓展规划,并落实到区域各级市场拓展计划当中。
3.负责区域加盟商的拓展、加盟条件谈判,参与对加盟商资质认定,负责加盟合同的签订。
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任职条件:
25-35岁,2年以上连锁酒店拓展工作经验,具有较强的沟通协调能力,社交能力强,对市场有敏锐的观察力,思维敏捷,应变能力强,具备学习能力,纪律性强。具备营销知识、货品知识、谈判技巧、市场分析、基本财务知识、法律常识;具备较强的组织协调管理能力及谈判能力。