餐饮部经理
9千-1万
投递简历
发布于 11-26
餐饮部经理
9千-1万
北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述
  • 协助餐饮总监的经营管理工作,完成酒店下达的各项任务指标。
  • 负责餐饮部长短期工作计划和经营预算的落实,确保为宾客提供优质高效的餐饮服务。
  • 负责年度工作计划的实施,在市场营销部、公关部的协助下,按时间节点完成本年度的餐饮活动推广计划。
  • 不断尝试餐饮销售不同渠道和市场的推广,随时关注集团推出的餐饮产品建议,并确保落地。
  • 根据餐饮部经营计划和预算,对各部门经营状况评估,并向餐饮总监汇报。
  • 时刻关注对客服务,客人反馈,网络评分等,为打造优秀服务口碑营造良好氛围。
  • 负责餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准的督导与实施,监督餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,协助餐饮总监完成各项接待任务。
  • 根据要求参加饭店晨会,根据会议上安排的工作做好工作计划与部署安排。接收领导安排的临时工作任务并安排落实。
  • 参加周例会,听取汇报并检查工作情况,控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。
  • 配合财务部,指派分管部门管理人员组织部门资产及运营物品的盘存。
  • 安排并带领分管部门管理人员进行库存与消耗情况盘点,食品安全规范检查,工程类、卫生类项目检查整改,对抽查出的问题指定责任人,限期整改落实。
  • 抓好设备、设施的维修保养,使之处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生。
  • 定期同厨师长研究新菜品、推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。
  • 组织和实施餐饮部员工的服务技能、技术培训工作,提高员工素质,为公司树立良好的形象和声誉。
  • 抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,注意培养选拔人材,通过组织员工活动,激发员工积极性。
  • 根据所管部门上报的培训计划,抽查分部培训过程,确保符合集团及公司培训体系要求。对部门培训方法的实用性,有效性提出合理意见。
  • 根据所管部门管理人员的工作状况或工作结果,在有必要的情况下,及时给予业务指导以及合理的意见或建议;对于需要协调或者超出分管部门权限的事项,帮助解决。
  • 建立良好的对客关系,主动征求客人的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。
  • 做好餐饮部各部门之间的沟通、协调和配合工作。
  • 根据考勤制度,检查所管人员的出勤情况。
  • 检查所管分部门人员在岗履职情况,部门员工是否符合仪容仪表规范、岗位职责及服务流程的要求。
  • 检查所管分部近期工作完成情况,根据实际情况给予相应的指导和帮助。


任职要求

  • 大学专科以上学历,酒店管理、烹饪等餐饮相关专业学历优先考虑。
  • 至少2年以上同岗位工作经验。
  • 具备酒店餐饮部经营管理和其他行业的知识。
  • 具有良好的沟通、协调能力。
  • 具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律和敬业乐业的精神。
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京市丰台区西四环南路61号
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
北京融通京丰宾馆隶属中国融通旅业发展集团有限责任公司旗下,是其全国成员酒店中规模最大的综合型会议酒店,是以为军惠军为首责,以融通旅发“家和明礼”文化为指引,以安全、智绿、文化为特质打造的高端会议聚集地、美食荟萃呈现地、文化艺术交流地、为军惠军旗舰地,弘扬真实、简单、成长、奉献的企业精神。礼序东方 京韵丰华北京融通京丰宾馆所处独立院落,占地面积约110亩,建筑面积9.6万平方米,房屋18栋,房、餐、会功能配套齐全,车位充足。主要经营区分综合楼、主楼:综合楼51234㎡,3层,主要功能为餐饮、会议;主楼32253㎡, 16 层,主要功能为客房。共有客房542间(套),餐厅6个,包间9个,多功能厅19个及康娱和其他功能配套,地下地上停车位 606个。
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