• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 环境清幽

岗位职责：
· 督导并负责员工宿舍的日常管理，包括对住宿员工遵守宿舍管理条例的行为监督、宿舍设施设备安全可用的环境内。
· 确保所有住宿人员的入住、退宿手续完整并有据可查。
· 协助制定卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和管理标准，并按计划落实卫生安全检查。
· 负责日常宿舍物业之间的良好沟通和信息对接，及时将物业信息分享给住宿员工，联系物业公司提供租房内必要的维护和保养，并提供协助。
· 负责宿舍区域宣传栏位的信息更新，包括单位信息、物业信息以及其他相关信息。
· 倾听住宿员工需求并积极给与回应和解决，并能够及时上报给上级领导。
· 管理宿舍公共设施设备，做好物资保护和仓库账目管理。
· 及时提报相应的物资购买需求、合理控制营运成本费用。
· 负责员工宿舍的每月水电煤气费用统计，及时提报费用，确保能源正常供应。

岗位要求：
· 2年以上宿舍管理工作经验
· 较强的沟通技巧，组织协调能力。
· 较强的团队合作意识、责任感及团队合作意识。
· 所有员工保持良好关系。
· 能够承受工作压力。
· 能熟练操作电脑系统。

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