餐饮店店总
1万-1.5万
停止招聘
发布于 2014-11-04
餐饮店店总
1万-1.5万
西安 | 3年以上 | 高中 | 招1人
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职位描述
 年薪18万=月薪+奖金+分红 (另有工龄工资、交通补贴、通讯补贴、社保缴纳、带薪年休假、包食宿、良好的外出学习机会及成长晋升机制)
工作地点:西安。
任职资格:
1、年龄28-45岁,性别不限。
2、具有餐饮店店总或相关工作经验至少三年以上。
3、具有强烈成长或成功愿望和潜质的酒店或餐饮人,具备敢打敢拼、带团队的能力。
岗位职责:
1、根据公司整体战略目标,制定门店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高门店的服务质量和管理水平,不断提高门店经营效益和社会效益。
2、确立门店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定门店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照门店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善门店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责门店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。
5、全面负责门店的安全管理,切实抓好门店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。
6、负责门店资产管理,控制门店营销成本,减少浪费,提高经济效益。
7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象。
8、做好门店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。
9、完成公司下达的各项指标,负责检查门店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。
10、每月向集团公司、区域总经理报告形式汇报工作,完成交办的各项任。
11、建立门店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。
12、建立门店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
13、 营造企业文化氛围,塑造和强化门店客观价值。
14、负责门店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工。
15、负责处理门店重大突发事件、并及时向董事会汇报。
16、监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。
 
其他要求
语言能力:中国普通话-良好
计算机能力:良好
年龄要求:28-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
西安市未央区未央大道199号
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职位联系人
胡女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 1000-2000人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
美华酒店集团是中国发展迅速的精品商务酒店集团之一,是一家以卓越团队创造优质服务的酒店管理公司。美华酒店集团传奇始于1996年,时至今日,集团已拥有14家连锁精品商务酒店及餐饮机构,创立有“美华酒店”、“美豪酒店”品牌以及“美华食府”餐饮连锁品牌,经营范围遍布陕西、上海、北京、天津和江苏等地,拥有客房3000余间。 美华集团始终以“创世界一流酒店公司,永远为顾客创造超值服务”为愿景目标,在国内外迅速规模扩张。目前,西北、华东、华南等地多家酒店正在筹备中。美华酒店为员工提供十级薪酬体系,每季度对员工经过考核予以晋升。为新员工提供五年店总“种子培养计划”帮您实现职业生涯梦想! 美华食府是美华酒店集团下属的餐饮连锁品牌,主要经营精品陕南菜,2013年美华食府连锁店将迅速在以西安为中心的各地陆续开业,“海纳百川,有容乃大”,为了满足未来的岗位需求,美华在规划现有员工的同时,面向全国范围吸纳、引进行业内外的人才,并通过专业的职业生涯规划、评估、多渠道培训以及先进的薪酬激励机制,使人才在企业内能够快速成长,为各类人才不同的职业需求提供了众多的职业平台和上升空间。2013年,将是全体美华人实现自我价值的关键年,我们期待与您一起共创未来!  
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