• 五险
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好

【岗位职责】
1、负责酒店/景区人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

厦门灵玲大酒店是由厦门灵玲演艺有限公司投资精心打造，系福建首家五星级马戏主题及会展酒店。集国际大马戏表演、主题酒店、动物标本博物馆、灵玲动物王国、亲子欢乐世界为一体的马戏主题乐园。     灵玲大酒店 位于厦门灵玲国际马戏旅游度假区入口，楼面沿杏锦路一字排开，别具一格的建筑风格极具视觉冲击力，让人耳目一新，酒店共14层，设有788间客房，建筑面积近9万平方米，总体高度达50多米，以非洲原生态结合东南亚装饰为主，加以马戏元素点缀搭配，是一家集大型商务综合区、中高端全日制餐厅、不同规格多功能会议厅、主题客房及各类休闲配套于一体的综合型度假酒店。