• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 奢华品牌
• 希尔顿集团
• 蓬勃发展活动
• 网络大学
• 住房补贴

岗位职责
1.员工入职手续的办理。
2.跟进部门文件的签批和分发。
3.管理员工劳保关系。
4.协助员工的咨询和职业管理工作。
5.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
6.跟踪评估培训效果，进行改进。
7.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
8.与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
9.审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。
10.负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
11.进行各项教学活动的联络组织工作。
12.完成上级领导交代的其他工作任务。

岗位要求
1.本科学历，有相同岗位工作经验1年以上，能熟练地进行中英文交流。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

岗位方向
人事方向、培训方向各1人

广州康莱德酒店位处珠江新城核心地段，由富力地产、新鸿基地产、合景泰富地产联袂开发和所有，希尔顿酒店及度假村集团管理。酒店的设计灵感源于对西关文化的独特见解，以现代的设计手法将西关大屋建筑元素融入内部设计中。融汇“灵感的归属，不止于驻足”的品牌服务文化精髓，势必成为拥有丰富旅行经验客人的最佳选择。酒店共有309间时尚精致的客房；超过1800平方米的宴会场地；5间各具特色的餐厅与酒吧，成为生活、工作与娱乐休闲的完美交汇点。世界一流的健身设施、水疗和室内游泳池，也必成为您放松身心的最佳据点。