• 带薪年假
• 包吃包住
• 年底双薪
• 员工生日会
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 技能培训
• 管理规范

【岗位职责】  
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保前厅服务流程顺畅高效；  
2、监督和指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务标准执行情况；  
3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度；  
4、负责前厅部排班、培训及绩效考核，提升团队业务能力与服务意识；  
5、协调与其他部门（如客房、餐饮等）的沟通协作，保障酒店整体运营效率；  
6、检查前厅设施设备运行状态，确保工作环境安全有序；  
7、定期分析前厅运营数据，提出优化建议并落实改进措施；  
8、执行酒店管理层交办的其他工作任务。  

【岗位要求】  
1、具备酒店管理或相关领域基础知识，有前厅工作经验者优先；  
2、熟悉酒店前台操作系统（如PMS）及办公软件使用；  
3、优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力；  
4、注重服务细节，能承受高强度工作压力；  
5、普通话流利，具备基础英语会话能力；  
6、具备团队管理经验或领导潜力者优先；  
7、形象端正，举止得体，符合酒店行业职业规范。

 要求敬业爱岗，身体健康，吃苦耐劳,符合条件的携带身份证原件和毕业证（相关学历证明），1寸相片4张到酒店人力资源部面试。其 他 福 利：▲工作满1至4年可享受有薪年假5天，满5至9年7天，满10年以上（含10年）10天，10天封顶；▲工作满一年每月享受店津贴100元、工作满两年每月享受店津贴200元、工作满三年上每月享受店津贴300元。▲享受过节福利及生日活动经费。要求：身体健康、五官端正，省外员工可凭有效车票报销来程车费。其他：酒店为员工提供免费宿舍及床上用品，在各宿舍均有免费宽带，独立空调、洗手间、热水器。且设有员工俱乐部、健身房、游泳池等员工活动设施。