• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日会
• 领导好
• 技能培训
• 管理规范

【岗位职责】  
1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准  
2、督导服务员工作流程，检查餐前准备及餐后收尾工作  
3、处理客人投诉及突发事件，维护客户关系  
4、协助制定排班表，合理调配人力资源  
5、监督食品安全及卫生标准执行情况  
6、配合厨房部门做好菜品出品质量把控

【岗位要求】  
1、具备餐饮服务基础操作技能  
2、能适应早晚班轮班工作制  
3、具有团队协作意识及基础管理能力  
4、普通话流利，具备基础英语沟通能力优先  
5、身体健康，符合餐饮从业人员健康标准  
6、工作细致耐心，具备服务热情

 要求敬业爱岗，身体健康，吃苦耐劳,符合条件的携带身份证原件和毕业证（相关学历证明），1寸相片3张到酒店人力资源部面试。其 他 福 利：▲工作满1至4年可享受有薪年假5天，满5至9年7天，满10年以上（含10年）10天，10天封顶；▲享受过节福利及生日活动经费。要求：身体健康、五官端正，省外员工可凭有效车票报销来程车费。其他：酒店为员工提供免费宿舍及床上用品，在各宿舍均有免费宽带，独立空调、洗手间、热水器。