• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日会
• 领导好
• 技能培训
• 管理规范

【岗位职责】
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。
3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。
4、完成宾客提出的小修工作。
5、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

【岗位要求】
1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。
2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。
3、五官端正。
4、须电工证。
5、身体健康。

 要求敬业爱岗，身体健康，吃苦耐劳,符合条件的携带身份证原件和毕业证（相关学历证明），1寸相片3张到酒店人力资源部面试。其 他 福 利：▲工作满1至4年可享受有薪年假5天，满5至9年7天，满10年以上（含10年）10天，10天封顶；▲享受过节福利及生日活动经费。要求：身体健康、五官端正，省外员工可凭有效车票报销来程车费。其他：酒店为员工提供免费宿舍及床上用品，在各宿舍均有免费宽带，独立空调、洗手间、热水器。