• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日会
• 领导好
• 技能培训
• 管理规范

任职要求
1、学历、专业要求：工商管理、市场营销专业，大专或以上学历；
2、工作年限：5年以上酒店行业销售管理工作经验，并具备一线销售工作经验；
3、行业背景：受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理等方面的培训
4、技能技巧：具备熟练的销售实战技巧，个人业绩优异
培训及管理销售团队能力强，团队业绩优秀
丰富的市场营销策划、实施经验
沟通能力佳，执行力强
5、其它要求：正直诚信，具有良好职业道德和团队精神，工作细致、严谨、负责心强。

 要求敬业爱岗，身体健康，吃苦耐劳,符合条件的携带身份证原件和毕业证（相关学历证明），1寸相片3张到酒店人力资源部面试。其 他 福 利：▲工作满1至4年可享受有薪年假5天，满5至9年7天，满10年以上（含10年）10天，10天封顶；▲享受过节福利及生日活动经费。要求：身体健康、五官端正，省外员工可凭有效车票报销来程车费。其他：酒店为员工提供免费宿舍及床上用品，在各宿舍均有免费宽带，独立空调、洗手间、热水器。