(一)岗位职责:
1、根据公司经营战略,协助公司高层领导制定公司发展战略规划并负责组织、规划公司人力资源的整体发展,制订与集团公司经营战略相匹配的人力资源政策,实施公司日常运营及管理;
2、定期向领导提供公司有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为重大决策提供人力资源信息支持;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及人才梯队、组织发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、根据公司发展战略及业务导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力。
5、完成公司交办的其他工作。
(二)任职要求:
1、本科及以上,人力资源,经济学,心理学,管理学等相关专业;
2、5年以上人力资源管理经验且负责过HR全盘整体工作;
3、具备扎实的人力资源专业知识,了解公司人力资源管理的主要模块;
4、具备出色的组织、计划、沟通协调能力;具有敏锐的洞察力和较强的决策力;5、具有高度的工作热情,做事有激情和想法,对人力资源管理具有独到见解。
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棕榈泉控股有限公司创立于1995年,经过近三十年的发展,现已成为涵盖房地产、高科技、能源、体育休闲等多领域的综合性集团公司,集团总资产约500亿元。房地产领域,棕榈泉控股始终致力于高端地产开发,在中国主要城市开发了多个地标性项目,包括北京棕榈泉国际公寓、北京四季酒店和公寓、成都费尔蒙城市综合中心等。深圳沙河高尔夫球会是棕榈泉控股旗下体育板块旗舰企业,球会位于深圳市中心,西邻深圳湾科技生态园,东临深圳超级总部基地,南接深圳湾,是罕见的大都市中心球会。球会占地130万平米,有27洞灯光球场,是中国乃至世界客流最大、品质最好的高尔夫球会之一。多次被国际、国内高尔夫主流媒体评选为中国十大高尔夫球场,并连续七年荣获“最佳果岭球会”的称号。当前,沙河高尔夫球会已从单一球场,转变为以高尔夫、气膜体育馆、高乐地、高尔夫学院为基础的体育文化娱乐生态综合体。而高乐地,一改传统高尔夫的击球模式,用高清摄像头精准捕捉到每一颗球的飞行轨迹与落点,实时成像,与游戏场景交互,实现不同场馆之间的多人组队竞技,打通线下、线上的全新运动场景。将体育娱乐、泛亚美食、创意特调、迷你高尔夫、交互模拟器聚集于同一屋檐下,满足不同年龄段、不同运动水平的消费者。高尔夫学院则与国际顶级学院Altus合作,已产生强强联合的品牌效应,教学团队高度国际化,凭借着扎实的专业理论知识,丰富的实践经验、创新的教学方式,创造着高尔夫教学行业的传奇。尤其值得骄傲的是青少年教学,学员近些年屡次在青少年高级别赛事中获得佳绩。深圳沙河高尔夫球会正处于转型发展的新时期,新体育、新消费、新娱乐等不同业态相互赋能、蓬勃发展,可为各界精英提供不可多得的发展平台。深圳沙河高尔夫球会即深圳沙河文化体育创意发展有限公司。福利待遇:1) 每天8小时工作制;2)为员工购买五险一金;3) 工作满一年后还可享受有薪年假;4) 工作期间还可获得多方面的技能培训和丰富的员工活动,如组织各种联欢会、员工生日会、员工外出旅游、各种体育赛事等;5)公司提供食宿。欢迎高潜质的人才加入,我们将以优越的条件培养打造沙河一流的经营管理团队,为每个沙河人的职业价值提升提供平台和机会!