• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 年终奖
• 年度旅游
• 领导好

1.协助人力资源负责人，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织架构的设计工作。
2.协助管理人力资源行政部,确保所有工作符合公司,地方和酒店的规章制度;符合与员工相关的现行地方和政府规定。
3.根据公司和政府的要求制定并向管理层提交阶段性报告,如员工流动报告,人材储备报告,旷工报告,健康与安全及事故报告等。
4.组织和完成酒店绩效考核计划。
5.提供人事领域内的咨询服务,如职业规划,培训与发展,员工或私人关系,与人事相关的法律问题
岗位要求
1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；熟练landa以及Ehr系统运用。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.能熟练操作计算机。

马鞍山万达嘉华酒店2014年9月19日荣耀揭幕。酒店位于马鞍山市政务核心区，毗邻万达广场，是马鞍山繁华核心所在。酒店总建筑面积3.6万平方米，拥有286间豪华典雅的各式客房，设计现代而温馨。酒店拥有提供环球美食的美食汇全日餐厅、极富中国典雅韵味的品珍中餐厅和时尚惬意的大堂酒廊，将为宾客提供多种餐饮和休闲娱乐选择。酒店面积逾1200平方米的多功能宴会厅，配备最先进的视听设备，是举办各类会议、论坛及宴请活动的理想首选。酒店配套有特色餐厅、游泳池、健身中心、商务中心等。将以卓越完善的设施和始终如一、温情备至的服务为宾客创造温馨惬意的居停感受。