• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 社保
• 年终奖
• 领导好

1、负责公司总部行政人事部全面工作，制定和实施人力资源规划；
2、建立公司招聘管理体系，控制员工流动率；
3、健全人事、劳资、考核、聘任、奖惩等各项规章制度；
4、执行公司关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；
5、制定和完善公司组织架构、薪酬体系；
6、日常行政及办公室工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上；
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、沟通协调等方面具有丰富经验；
3、熟知国家、地区劳动法规及相关政策；
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

  海南佳捷酒店管理有限公司成立于2008年7月。旗下拥有凯利柏尔酒店、永嘉大酒店、悠谷客栈、佳捷精品酒店、幸程酒店五个酒店子品牌，27家门店，2699间客房，酒店部分涵盖了经济型、城市客栈、中高端商务型、度假型酒店市场，拥有寻味琼菜、喜点乐、四方大茶楼等三个餐饮子品牌，形成了合理的品牌布局。会员数量四十余万人，员工将近1000人，公司拥有强大的酒店餐饮专业管理团队、营销团队及IT技术支持团队。目前在海南海口、乐东、屯昌、昌江、琼中、儋州、东方、临高、白沙、定安、万宁设有门店，现已成为海南本土管理酒店数量最多的酒店管理公司。  海南佳捷酒店管理有限公司现为海南省酒店与餐饮业协会主席单位；海口酒店协会社会旅馆分会副会长单位。