招聘人事行政总监_重庆翰文大酒店招聘信息-最佳东方

岗位职责及义务

1. 根据酒店管理公司短期、长期战略目标，负责人力资源战略的制定与调整、开展人力资源战略的监督与指导、组织人力资源战略规划、总结及评估；

2. 制定和完善酒店管理公司内部组织架构、薪酬体系、绩效管理体系；

3. 建立酒店管理公司内部健全劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；

4. 制订管理公司人力资源年度、月度工作计划，并按计划有效的实施；

5. 全力支持并监督旗下酒店项目人力资源日常运营管理，确保有效运作；

6. 及时给与酒店管理过程中的重大人力资源问题合理解决方案；

7. 负责管理公司、项目高层管理人员的招聘和储备人才库的建设；

8. 每年组织对旗下酒店人力资源负责人的绩效评估，协助制订酒店员工的绩效评估方案，关注酒店核心管理层的工作状况并为其发展提供协调和帮助；

9. 向高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；

10. 培育优秀的人力资源管理团队，组织并实施知识管理推动创新能力建设，实现组织战略目标；

11. 制定酒店管理公司项目人才发展及保留计划；

12. 协助项目开业筹备人力资源相关工作；

13. 定期进行下属酒店的调研及检查，确保品牌人力资源标准落地执行；

14. 制定并推广品牌企业文化，确保各项目的传承及融入；

15. 定期组织开展项目员工满意度调查活动；

16. 主导推动校企合作，协助项目人才供给；

任职资格

· 教育：大学教育

· 证书：人力资源/培训和教育证书

· 经验：10年培训和人事经验，至少5年以上行政委员会管理职位经验

其它：

· 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律法规；

· 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

· 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

重庆翰文大酒店为中冶赛迪旗下赛迪物业公司的分子公司　　位于黄花园桥头-重庆市重点中学巴蜀中学旁，与被誉为“中国金融第三区”的江北嘴CBD隔江相望。紧邻嘉陵江畔，南北连接南岸、江北两大成熟商圈及，临近重庆国际会展中心。　　酒店拥有上佳的地理位置并非虚言，在繁华的渝中半岛并不是所有的豪华酒店都能看到绝美的江景，所以选择一个便利、舒适、精致的酒店才是一次出行的正确打开方式。　　酒店设有环幕江景客房和城市景观客房百余间，中/西餐厅、宴会厅、健身中心及室内恒温泳池均配置齐全，无论是商务出行还是休闲之旅，翰文总能满足你的需求。　　这里有别于传统奢华品牌酒店，即便是短暂的停留也绝非仅仅只是一次简单的住宿。它简单自然不着痕迹又品质非凡，它充满了都市的活力，却又仍然保持了慢和闲的基因。　　拥有高颜值的你一定在寻找一所高颜值的酒店作为你的下榻之所，在这座城市里遇见什么都不稀罕，稀罕的是遇见你，一次相遇，一生礼遇。如果你愿意珍惜这份成长机遇的邀请并展示才华，请将你的个人资料等通过所述方式与我们取得联系所有竞聘者一经入职均享受五险、转正后均享受住房公积金（除团餐事业部）、双休、免费三餐、年终奖金、班次补贴，各类法定假期等。