• 五险一金
• 包吃包住
• 每周双休
• 员工生日礼物
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训

岗位职责
1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。
2.督促做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广。
3.做好餐饮部成本控制工作、 最大限度盈得利润。
4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。
5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

岗位要求
1.大专以上学历、具有相关专业职业技能证书，能适应出差。
2.45岁以内，有5年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。
3.具备较强的团队领导、合作精神及抗压能力，诚信敬业；                                               
4.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。

国际联号工作经历：优先

年龄要求：45岁以下

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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武汉市江汉区常青路177号（民航新村站，中百仓储斜对面）面试日：工作日周一至周五13;00-17:00,面试请带身份证原件及复印件一张，一寸免冠照片一张。

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