• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 管理规范

 岗位职责
1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。
2.掌握所辖客房的状况。
3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。
4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。
5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。
6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。

岗位要求
1.中专毕业学历或同等文化程度。
2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。
3.从事楼层主管工作一年以上。
4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

      十堰希尔顿逸林酒店秉承创造嘉奖式体验（Creating A Rewarding Experience）的品牌文化，以及“通过提供特别舒适周到的服务，让旅行者重新感受到人与人之间的尊重与关怀”的品牌承诺，而达成这些是离不开对工作具有高度热忱以及拥有专业素养的酒店员工。      十堰希尔顿逸林酒店坚持招聘优秀员工并关爱员工，除了为员工提供极具竞争力的薪资待遇、做五休二、带薪年假、五险一金等丰厚福利之外，还特别注重员工的个人成长，为员工准备了完善的培训体系、为员工提供包括北京，上海，广州，深圳等几乎所有一二线城市的就业发展机会，更有丰富多彩的员工活动。除此之外，酒店员工可尊享酒店设施低至五折起，而员工及其亲友可享全球4600多家希尔顿超低价入住。       作为希尔顿酒店集团旗下品牌，十堰希尔顿逸林酒店项目位于阳光·栖谷天街最佳地段，由重庆国瑞控股集团投资人民币4.1亿元兴建，建筑面积达3.5万平方米，建成后将拥有267间客房，配有容纳500人的宴会厅及大、中、小多功能会议室若干间，是一个集会议中心、宴会中心、健身中心等为一体的五星级商务酒店。