• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 带薪年假

岗位职责
1.酒店各部门员工的考勤管理工作；
2.对普通员工的工资调整和审核；
3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
4.协助对员工奖惩的审核；
5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
6.填报工资报表,并报上级审核；
7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
8.人员招聘

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；
2.能熟练操作计算机；
3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

祥生仙苑国际大酒店由浙江祥生集团投资兴建，总投资超5亿元，酒店规划总建筑面积约67000平方米。酒店配有客房252间/套，中餐包厢群11间，以及不同大小、风格各异的会议室11间。作为湖北省江汉平原旅游名片上的“酒店航母”，这里历史文化悠久，得天独厚的优越条件，成就了祥生仙苑国际大酒店的知名度，酒店致力于打造高端舒适的星级服务水平，向游客提供了优质的住房休闲选择，成为各级政务接待、市民休闲度假的立体花园，同时也为仙桃旅游注入了新的活力，可谓商贾名流推杯换盏、休闲度假的风水宝地，又是宾朋好友促膝谈心、淡泊明志的“世外桃园”。