• 五险一金
• 管理规范
• 节日礼物
• 提供食宿
• 丰富的培训
• 带薪年/病假
• 职业发展机会
• 团队活动
• 双休
• 员工班车

1．坚持有计划地培训所有下属，使之熟练掌握行政楼层工作程序以及技巧，不断提高其专业、外语能力与综合素质。
2．制定行政楼层工作计划，编排每月班次，安排每日工作。
3．负责管理收款工作的防损管理工作。
4．确保行政楼层餐饮工作顺畅。
5．督导下属，确保为客人提供热情、周到、优质、高效的服务。
6．协调与有关部门的关系，确保楼层服务运作顺畅。
7．尽一切可能满足客人的正当需求，妥善处理宾客投诉。
8．阅读行政楼层报表，检查下属的每项工作，发现问题及时给予纠正。
9．亲自迎送贵宾，检查对贵宾的礼遇与服务，关注贵宾的每项需求。
10．对接待处和实习生进行培训。
11．考核评估下属，提出奖惩意见。
12．管理好所辖范围的固定资产以及日常工作用品，确保不遗失、不断货。
13.完成上级交办的其它工作。

   厦门希尔顿逸林酒店于2015年8月10日盛大开业。       时尚的厦门希尔顿逸林酒店坐落于厦门岛北部沿海一线，地处厦门市三大营运中心之一的五缘湾商务营运中心片区,周边配套设施包括湿地公园，文化艺术之岛、水上运动之岛、游艇会、直升飞机场及体育馆，作为该片区内首家五星级国际品牌酒店，是商务旅行或全家出游的不二之选。酒店拥有270间宽敞舒适的客房，其中186间客房可欣赏一望无际的蔚蓝海域，其余客房可饱览游艇会及城市景观。酒店拥有独具地方特色的餐厅和酒吧、室内游泳池健身房、儿童游乐区以及设备先进的大宴会厅及多功能会议厅。作为酒店特色，新鲜出炉的特色逸林曲奇都伴着最真挚的笑容送上，在简约雅致的宜人氛围中感受非凡体验，为宾客的舒适住宿拉开精彩帷幕。热情的服务、周到的安排会让每次入住都成为酒店与客人间共同美好的回忆。厦门希尔顿逸林酒店作为希尔顿酒店管理集团在厦门的首家五星级酒店，我们深知细节的完美把握对于成败与否的关健作用，而细节的完美来自于全体酒店成员的共同努力。我们致力于在员工创造嘉奖式的体验。让每个员工能在尊重、信任、鼓励、认可、平等的环境中愉快的工作。每位员工的成长和发展是我们的核心关注点，我们承诺不断完善对员工的培训，以确保员工的职业理想得到实现。酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，员工福利待遇包括以下方面，五险一金，年假，带薪病假，工作制服，工作餐，住宿（外地员工），年度健康体检，希尔顿全球酒店员工价，丰富多彩的员工活动，希尔顿大学培训等。