高级销售经理(J12627)
7千-8.5千
投递简历
发布于 09:05
高级销售经理(J12627)
7千-8.5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述
工作职责:
• 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。
• 负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房、餐饮、宴会等。
• 完成酒店设定的销售目标及相关任务。
• 制定销售计划并得到宴会销售副总监或商务总监的批准,按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。
• 当销售团队得到生意需求时给予建议和支持,使客户需求转变为确认的生意。
• 当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。
• 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。
• 抓住所有机会尽最大可能去提升销售额在并确保客户满意。
• 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。
• 将团队信息及时分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备活动协调会。
• 在会议组织者有需求或需要紧急协助及时与各部门进行沟通协调。
• 让活动组织者与其客户在活动/团队停留期间感受到满意的服务。
• 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,确保客户的需要及酒店的承诺都落实到位。
• 及时检查每日账单录入的准确性,并及时与活动负责人核对账单账目确保准确无误。
• 及时校正总账单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者,确保所有款项及时到账。
• 和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。
• 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。
• 及时在酒店的宴会会议系统中更新会议活动数据档案,确保信息准确。
• 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售副总监维护管理客户档案管理体系。
• 与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。
• 积极参与完成部门目标和达到市场预算。
• 提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售副总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。
• 协助宴会销售副总监预测房间间夜和宴会收入。
• 参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。
• 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。
• 根据宴会销售团队架构来协助宴会销售副总监分配对日常工作进行有效分配。
• 指导宴会销售团队,总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。
• 领导宴会销售团队达到部门目标。
• 在需要时主持并参加会议。
• 协助宴会销售副总监招募,选择,培训员工保持团队的活力与稳定。
• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

任职资格:
• 诚挚待客: 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验
• 正直诚信: 时时刻刻为所应为
• 领导核心: 力争在业界和所在社区都位居领导地位
• 团队合作: 所有工作中积极发扬团队合作精神
• 主人翁精神: 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定
• 即时行动: 以刻不容缓的态度和纪律运营
• 大学专科。
• 良好的中英文读写能力。
• 良好组织及展示技巧,具有良好的沟通技巧。
• 能在强压下胜任工作。
• 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
• 拥有一定的客户资源。
• 具有以身作则的能力。
比比竞争力
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公司地址
厦门市湖里区木浦路105号
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职位联系人
人力资源部
立即沟通

人力资源部

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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
   厦门希尔顿逸林酒店于2015年8月10日盛大开业。       时尚的厦门希尔顿逸林酒店坐落于厦门岛北部沿海一线,地处厦门市三大营运中心之一的五缘湾商务营运中心片区,周边配套设施包括湿地公园,文化艺术之岛、水上运动之岛、游艇会、直升飞机场及体育馆,作为该片区内首家五星级国际品牌酒店,是商务旅行或全家出游的不二之选。酒店拥有270间宽敞舒适的客房,其中186间客房可欣赏一望无际的蔚蓝海域,其余客房可饱览游艇会及城市景观。酒店拥有独具地方特色的餐厅和酒吧、室内游泳池健身房、儿童游乐区以及设备先进的大宴会厅及多功能会议厅。作为酒店特色,新鲜出炉的特色逸林曲奇都伴着最真挚的笑容送上,在简约雅致的宜人氛围中感受非凡体验,为宾客的舒适住宿拉开精彩帷幕。热情的服务、周到的安排会让每次入住都成为酒店与客人间共同美好的回忆。厦门希尔顿逸林酒店作为希尔顿酒店管理集团在厦门的首家五星级酒店,我们深知细节的完美把握对于成败与否的关健作用,而细节的完美来自于全体酒店成员的共同努力。我们致力于在员工创造嘉奖式的体验。让每个员工能在尊重、信任、鼓励、认可、平等的环境中愉快的工作。每位员工的成长和发展是我们的核心关注点,我们承诺不断完善对员工的培训,以确保员工的职业理想得到实现。酒店为每位员工提供具有竞争力的工资,员工福利待遇包括以下方面,五险一金,年假,带薪病假,工作制服,工作餐,住宿(外地员工),年度健康体检,希尔顿全球酒店员工价,丰富多彩的员工活动,希尔顿大学培训等。 
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