• 五险一金
• 管理规范
• 节日礼物
• 提供食宿
• 丰富的培训
• 带薪年/病假
• 职业发展机会
• 团队活动
• 双休
• 员工班车

工作职责：
•	按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。
•	熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。
•	负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。
•	完成酒店设定的销售目标及相关任务。
•	制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。
•	高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。
•	操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。
•	及时发送团队工作单，宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息
•	与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。
•	向客户推荐集团内其他连锁酒店。
•	主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。
•	了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。
•	在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。
•	激发和培训部门员工并确保他们有良好的表现。
•	通过定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。
•	处理客人的反馈或投诉。
•	无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。
•	根据需要在销售主任或销售代表制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。
•	积极参与市场计划的制定并协作达到预算。
•	认真履行所分配的工作和特殊任务。
•	根据市场需求提前设计酒店新产品，设定销售目标，并负责相关宣传和销售。
•	定期组织客户到酒店体验，或者组织与重要/有潜力客户的团队建设，维系/开发客户关系。
•	定期分析客源地城市的组成，并制定开发计划，拓展渠道。

任职资格：
•	诚挚待客：自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验
•	正直诚信：时时刻刻为所应为
•	领导核心：力争在业界和所在社区都位居领导地位
•	团队合作：所有工作中积极发扬团队合作精神
•	主人翁精神：勇于为自己的行动负责并敢于做出决定
•	即时行动：以刻不容缓的态度和纪律运营
•	大学专科
•	具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。
•	良好的中英文读写能力。
•	具有良好的沟通技巧。
•	能在强压下胜任工作。
•	了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
•	拥有一定的客户资源。

   厦门希尔顿逸林酒店于2015年8月10日盛大开业。       时尚的厦门希尔顿逸林酒店坐落于厦门岛北部沿海一线，地处厦门市三大营运中心之一的五缘湾商务营运中心片区,周边配套设施包括湿地公园，文化艺术之岛、水上运动之岛、游艇会、直升飞机场及体育馆，作为该片区内首家五星级国际品牌酒店，是商务旅行或全家出游的不二之选。酒店拥有270间宽敞舒适的客房，其中186间客房可欣赏一望无际的蔚蓝海域，其余客房可饱览游艇会及城市景观。酒店拥有独具地方特色的餐厅和酒吧、室内游泳池健身房、儿童游乐区以及设备先进的大宴会厅及多功能会议厅。作为酒店特色，新鲜出炉的特色逸林曲奇都伴着最真挚的笑容送上，在简约雅致的宜人氛围中感受非凡体验，为宾客的舒适住宿拉开精彩帷幕。热情的服务、周到的安排会让每次入住都成为酒店与客人间共同美好的回忆。厦门希尔顿逸林酒店作为希尔顿酒店管理集团在厦门的首家五星级酒店，我们深知细节的完美把握对于成败与否的关健作用，而细节的完美来自于全体酒店成员的共同努力。我们致力于在员工创造嘉奖式的体验。让每个员工能在尊重、信任、鼓励、认可、平等的环境中愉快的工作。每位员工的成长和发展是我们的核心关注点，我们承诺不断完善对员工的培训，以确保员工的职业理想得到实现。酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，员工福利待遇包括以下方面，五险一金，年假，带薪病假，工作制服，工作餐，住宿（外地员工），年度健康体检，希尔顿全球酒店员工价，丰富多彩的员工活动，希尔顿大学培训等。