• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 年度旅游
• 夜班补贴
• 每月有奖金
• 岗位晋升
• 年终奖金
• 员工生日礼物
• 节日礼物

岗位职责
1.从现有的设备运行中提高设备的有效使用周期和延长设备使用寿命,降低设备的运行能耗和维护费用；
2.充分利用工程部维修技术和现有资源,在保持设备同样运行的情况下、最大限度的降低人力物力成本。
3.作为本系统专业技术负责人，必须保证所属系统及设备之安全正常运行，对所属系统及设备负有全面管理责任。
4.作为本系统管理人员，必须严格依照公司及部门所制定的各项规章制度对所属员工进行管理.
5.负责制订及组织实施本系统所属各类设备、设施的年度维修保养计划及月度工作计划。
6.负责制订系统所属各类设备、设施之运行、操作及维修保养规程，负责维修、保养的技术把关工作。
7.负责制订及修改本系统所需之各类运行记录表、巡检记录表、维修保养记录表等各类表格。
8.负责建立本系统设备台帐，填制设备卡，并负责做好设备大修记录及更换零部件记录。
9.负责建立本系统工具台帐，填制工具卡，办理工具报废退库手续，并负责保管、检修、定期校验本系统所属各专业工具、仪器、计量器具等。
10.检查所有系统主要设备的运行技术状况，控制状态，发现问题立即组织处理。
11.现场督导重要设备及机械维修，控制维修质量。
12.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。
13.审阅运行、巡检报表，及时解决问题，杜绝各类设备不正常运行等种种隐患。
14.掌握所属系统各类设备的性能、技术指标、系统构成及安装位置，设备发生故障时应及时组织检修，发现隐患及时组织处理，保证所属系统设备经常处于良好状态。 
15.负责制定所属系统运行方案及设备开停时间表，并须不断与运行人员研究改进措施，减低机械损耗，节省能源。
16.认真督导属下员工工作，使所属系统及设备做到：三干净：即设备干净、机房干净、工作场地干净。四不漏：即不漏电、不漏水、不漏油、不漏气。五良好：即使用性能良好、密封良好、紧固良好、润滑良好、调整良好。
17.接到电话报修或维修单时，要及时组织人员维修，如不能及时修复的要仔细检查分析原因，并及时向值班工程师汇报，做好交接班的工作。
18.定期对员工进行技能培训，使员工了解更多的专业知识和提高设备维修技能。
19.执行上级领导指派的其他工作，当值班工程师不在时，要履行值班工程师的职责。
20.有弱电经验。

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