• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 年终福利

岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

安吉君澜度假酒店位于曾在2009年获得“中国人居环境奖”，2012年获得“联合国人居奖”的安吉孝丰。酒店是由安吉芽芽度假村有限公司投资，委托君澜酒店集团（NARADA HOTEL GROUP）管理有限公司管理的五星级生态度假酒店。酒店总占地面积100余亩，总建筑面积50199平方米，集度假、各类会议、宴会用餐、休闲娱乐为一体的综合酒店。酒店拥有各类客房291间（套），豪华的中西餐厅、自助餐厅、大型宴会厅、大小会议室、游泳池、康乐健身等服务设施齐全。酒店具有浓郁的竹文化主题，是一座可以过夜的竹博物馆；设立在河中小岛上的特色SPA和风情汤池与岛间的神秘泳池一起，形成了酒店的另一大特色，为长三角之唯一，是“天然氧吧”安吉休闲度假、高端会议及观光旅游的不二选择。