• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 技能培训
• 管理规范
• 人性化管理

岗位职
1、负责酒店总分类账户的核算；处理总出纳移交的各项费用报销、付款、工资等各项单据进行会计账务的入账处理；负责月底会计核算的结账工作。
2、按照规定分部门、分项目、进行核算，检查金额和摘要清楚，制单和复核手续齐全。
3、正确处理各部门的费用划分及核算工作，按预算对费用进行控制；月末对各部门分析出具报告。
4、完成总账与明细账、一级账与二级账会计核对,对需要调整的账项要附有凭证附件并报总会计师批准，做好调账记录,保证做到调账有依据、账账相符。
5、督促各组会计严格划分收入、成本和费用界限，按权责发生制及时处理账务工作，不乱摊成本，不乱挤费用，做到预提、摊销均有依据。
6、根据酒店和部门需要，提供会计核算数据。
7、做好转账凭证的电脑输入、记账和会计账簿打印工作。
8、负责各类税收的申报及应交款项的核算、计提，并办理结算手续及其他相关事宜。
9、负责NC系统现金、银行存款科目余额与现金、银行存款日记账金额的核对。
10、每月协助总会计师定期按规定的要求归档原始凭证和会计报表，并负责建立会计资料档案，做好经济资料的保密工作。
11、协助会计师事务所完成酒店年度财务审计工作。
12、在本分部人员正常、非正常无法到岗情况下，能接替并执行相关工作，保证部门各项事务正常运转。
13、严格遵守酒店各项规章制度、员工手册。
14、与其他会计进行工作协调，积极开展合作。
完成上级交办的其他任务。

岗位要求
1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。
2、具有初级会计师及以上职称，熟悉酒店账务税务流程。
3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。
4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

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