• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

1.     Follow all MarriottPolicies and procedures.
遵守万豪所有政策和程序。
2.      Strictly and unconditionally to obey any worktasks arrangement from superior leaders of department, can’t to refuse to carryout rely on any excuse.
严格执行和无条件服从上级领导安排的任何工作任务，不能够以任何借口拒绝执行。
3.      If deregulation of hotel and department that willbe got the disciplinary warning and punishment according to Associate handbookof hotel.
如果违反酒店和部门的规章制度，将根据酒店员工手册给予相关纪律警告和处分。
4.      Picking up the telephone, and take messages for director of engineering.
接听电话，并为工程总监记录留言。
5.      Continuously update all internal fires of engineering associates.
不断更新所有工程部员工档案内的资料。
6.     Print letters andinternal memos.
打印信件及内部文件。
7.     Collect and issue emailsand internal memos.
收取分发邮件及内部文件。
8.     Update and file files andrecords.
档案整理及记录更新。
9.     Statistics and sendenergy report on time.
统计每月能源报告在工程总监确认后准时发到总部。
10.  Prepare and print monthlywork reports.
准备、打印每月工作报告和部门会议。
11.  Fill up reimbursementrequest for engineering associates.
为部门员工填写报销凭证。
12.  Print personnel actionplan and attendance records.
打印员工调动表及出勤报告登记员工出勤。
13.   Manage hotel key system.
酒店钥匙系统管理。
14.  Be responsible for the control of reports andproduce end of period Engineering reports.
负责掌握库存材料及工程报告的最终完成。
15.  To manage and be responsible for alldepartments’ documentation such as daily logs, reports work order, materialinventory list, and tools inventory list, statistic chart as per assignment.
管理并负责所有工程仓库文件，例如日常登记，工单报告，库存材料明细 及工具材料明细。

兰州众邦喜来登酒店是万豪国际旗下的喜来登品牌酒店，坐落于丝绸之路经济带的核心节点被誉为“黄河明珠”的兰州市。兰州众邦喜来登酒店拥有各类客房和精美的套房共354间，还配备1300平方米的宴会厅及其他不同大小的多功能厅和会议室，能够满足商务、会议、及宴会等各种需求。酒店的中餐厅和全日餐厅能够提供各式各样的中西式菜品。一楼的大堂吧和“秘境”酒吧则是您放松身心、享受美好时光的理想场所。酒店的五楼配备完善的健身房和泳池，为您提供健康、愉悦的运动环境。在这里，您可以尽情挥洒汗水，舒展身心。



兰州众邦喜来登酒店致力于为每一位宾客提供卓越的服务与体验。加入兰州众邦喜来登酒店，您将享有：具有市场竞争力的薪酬及福利五险一金/法定节假日三倍加班工资月休8天/带薪年假/带薪假期专业培训/丰富活动/充分晋升空间全球姐妹酒店住宿及餐饮的员工探索假及亲友价











全球超过7000家姐妹酒店的内部工作调转机会