• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

1. 业务知识 – 以专家的眼光明白酒店业务需要、策略及发展方向。保持公司与竞争对手技术趋势。
2. 解决问题 – 创造性地、高效率地、快速地发现、分析、安排及解决问题。
3. 电脑知识 – 明白信息资源系统标准、平台及趋势。始终跟进电子技术发展方向，特别是酒店业以及系统发展方式及工具。
4. 技术支持 – 为酒店同事提供第一或第二级支持。检测设备运行并提供改进建议。
5. 运作 – 观察电脑及网络运行。在酒店内或店外存放备用数据盘，保证恢复系统。
6. 制度及程序 – 阅读并理解万豪集团及信息资源系统操作程序以及其他资料。
7. 项目管理 – 计划并管理技术项目；执行须符合集团标准、预算及资产批准程序。注意优先权、计划安排、必要资源以保证项目按时、按预算、按标准完成。
8. 标准 – 执行万豪系统标准。参加年度资产计划，为系统部制定年度预算，安排系统维护协议。
9. 收入及成本 – 为酒店增收提供电脑技术服务。通过寻求比较原厂价格减少信息技术配置成本。
10. 正常运行时间 – 减少系统中断。
11. 超值服务 – 利用电脑系统最大程度地提升服务。
12. 沟通 – 向区域系统经理书面汇报每月系统状况，并抄送总部系统行政人员、总经理、财务总监及其他相关部门经理。
13. 日常维护 – 经常维护以降低安全风险，建立适当的网络系统保障。如使用部门未按要求操作，及时通知其部门经理。
14. 电信 – 建立实施电信标准，加强与总部电信经理联系。
15. 信息资源政策 – 为保护酒店硬件、软件及其他资源，严格执行并加强信息资源政策及标准。
16. 资产管理 – 留存设备及软件盘点表。
17. 教育 – 为行政人员提供系统知识培训，为操作员提供现场培训，鼓励运作部门将新入职同事安排电脑培训。与其他酒店系统经理加强联系，参加本地协会，参加远程培训。
18. 后备力量 – 随时准备后备人员。经常培训较好素质员工以备用。

兰州众邦喜来登酒店隶属于万豪国际酒店管理集团，是亚太地区首批融入标志性品牌焕新设计元素的喜来登酒店，甘肃省首家万豪旗下高端品牌酒店。酒店通过传承喜来登品牌悠久的服务历史，并融合喜来登品牌焕新元素，创造工作、会聚、放松的“世界在此会聚”之所。酒店坐落于兰州市安宁区核心位置，设有353间时尚客房，2间餐厅，1间喜来登&More咖啡吧，1间秘境酒吧与1间面肆特色餐厅。拥有共计1,900㎡的灵活会议及宴会空间，并配备健身中心及室内泳池等休闲设施。酒店致力于以独特产品和专业的服务，践行亲切热情、自信大方、深耕本地的核心价值为商务人士、会议团队、美食爱好者和时尚达人打造卓越非凡的喜来登之旅。加入兰州众邦喜来登酒店，您将享有：具有市场竞争力的薪酬及福利五险一金/法定节假日三倍加班工资月休8天/带薪年假/带薪假期专业培训/丰富活动/充分晋升空间全球姐妹酒店住宿及餐饮的员工探索假及亲友价全球超过7000家姐妹酒店的内部工作调转机会