• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 领导好

【岗位职责】  
1、根据酒店发展战略及各部门需求，制定年度、季度培训计划并组织实施  
2、负责新员工入职培训体系搭建，包括企业文化、规章制度、服务标准等课程开发  
3、定期开展岗位技能培训、服务礼仪培训、消防安全培训等专项培训项目  
4、建立培训效果评估机制，通过考核、反馈等方式持续优化培训质量  
5、管理培训档案，维护培训物资及设备，控制培训预算  
6、负责酒店薪酬绩效工作。
7、 负责企业文化建设
8、负责职权范围内的其他工作并完成领导交办的临时工作
【岗位要求】
1.	大学本科及以上资历 
2.	有至少3年以上人力资源主管工作经验
3.有较强的沟通协调和管理能力，
4.工作认真负责，作风正派，处事公正，有良好的 素质，
5.熟悉国家和地方的劳动法律法规，

赤峰玉龙国宾馆，由内蒙古兴业集团股份有限公司投资建设，是赤峰第一家真正具有国际水准的星级酒店。该酒店建筑面积68214平方米，客房323间。其中配套有总统套房、行政楼层、高级SPA、游泳池、健身房、中餐厅、全日制餐厅，多功能会议及宴会厅，能同时接待近800人的大型会议。酒店坐落于市政府西侧，交通便利，地理位置优越。 来赤峰玉龙国宾馆，尽情享受欧洲精致生活！