• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好
• 管理规范

工作职责：
行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店
面向全国招募： 连锁酒店总经理（店长）
晋升：店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策；
收益：奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。
责任：对分店内部管理、服务提升负全责，在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责；

关于7天：
拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店
持续快速增长（10年2300家分店）、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业
持续创新、简捷高效的文化环境！
2005年，在广州北京路步行街开店。
2006年11月7天获得美国华平投资集团（Warburg Pincus）注资。
2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。
2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。
2009年11月20日，7天成功登陆美国纽交所。
2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel（mini五星酒店）、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce  Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.
2014年9月: 成为东方卫视选秀节目－《中国梦之声》第二季赞助商
2014年12月31日，其全国分店总数达到2300多家，覆盖国内300多个主要城市。

基础职责（不仅限于此）：
一、内部管理工作（主要职责）
团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；
服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；
安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；
财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；
工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；
协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；
二、分店外部工作
负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；
确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；
与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；
三、投资人沟通工作

任职资格：
任职要求：
1.24－38 岁，大专以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），3年及以上行业工作经验、团队管理经验优先；
2.行业不限、欢迎来自商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘；

7天官网：http://www.7daysinn.cn

     铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。    铂涛以“连接美好体验”为使命，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前，铂涛体验生活圈涵盖了近20个品牌，联合锦江拥有1.5亿会员，门店总数近6600家，覆盖全国470多个城市，并积极拓张亚洲、欧洲、非洲等市场。    2015年9月18日，铂涛与锦江强强组合，成为首家跻身全球前五的中国酒店集团。发展至今，铂涛已成为全球第二的国际酒店集团成员之一。