• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好
• 管理规范

工作职责：
1.带领分店团队， 完成公司下达的经营管理指标；
2.提供客人一个安全、 干净、 舒适的居住环境，做好客户服务工作，统筹协调酒店外部公共关系， 维护公司的品牌形象和声誉；
3.执行集团各项决议， 高效完成集团提出的品质整改方案。 全面负责酒店的日常经营管理工作， 确保酒店各项工作正常运转；
4.严格执行集团标准化管理制度与流程。 积极探索标准化改进方案， 建立良好的酒店创新环境， 与他人共同分享成功的管理和创新经验；
5.实现内部管理团队的人才培养与结构优化。 推进人才本地化战略的实施进程。 做好员工培训， 确保员工业务技能水平、 服务技巧不断提高， 树立酒店良好品牌口碑；
6.负责与加盟业主协调人事、 采购、 财务等方面问题；
7.代表铂涛与加盟业主沟通， 保持健康共赢的加盟合作关系；

任职资格：
1.24－35岁，大专以上学历（经验丰富可放宽学历要求），3年及以上行业工作经验、团队管理经验；
2.行业不限、欢迎来自零售、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘；

     铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。    铂涛以“连接美好体验”为使命，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前，铂涛体验生活圈涵盖了近20个品牌，联合锦江拥有1.5亿会员，门店总数近6600家，覆盖全国470多个城市，并积极拓张亚洲、欧洲、非洲等市场。    2015年9月18日，铂涛与锦江强强组合，成为首家跻身全球前五的中国酒店集团。发展至今，铂涛已成为全球第二的国际酒店集团成员之一。