1. 在行政经理的领导下,监督员工执行酒店制定的行政管理制度。
2. 负责为所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。
3. 负责酒店设备,设施等固定资产的调配及管理。
4. 负责办公室其他行政事务及办公用品的采购。
5. 负责酒店行政人事部的日常管理;
6. 处理行政事务中遇到的问题及困难,并及时向经理汇报。
7. 负责拟写酒店有关重要报告、总结、请示、会议纪要等文件并按流程报审、报批。
8. 负责审核各部门呈送的报告,并提交汇报上级。
9. 协助部门经理开展部门员工活动,促进员工工作积极性。
10. 负责酒店行政方面重要会议及重大活动的组织筹备工作。
11. 协助部门经理代表酒店与外界有关部门和机构联络并保持良好的合作关系。
12. 完成上级领导交代的其他工作。
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